ఇండెక్స్ కోపర్నికస్ విలువ: 84.6
మానవ వనరులు సంస్థలోని వ్యక్తులు లేదా సిబ్బంది లేదా శ్రామికశక్తిని సూచిస్తాయి, సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను సాధించడం కోసం వారికి ఇచ్చిన విధులను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది, ఇది సరైన నియామకం మరియు ఎంపిక ద్వారా మాత్రమే సాధ్యమవుతుంది, సరైన ధోరణిని అందించడం, శిక్షణ ఇవ్వడం. , నైపుణ్య అభివృద్ధి, ఉద్యోగుల సరైన అంచనా (పనితీరు అంచనా), తగిన పరిహారం మరియు ప్రయోజనాలను అందించడం, సరైన కార్మిక సంబంధాలను కొనసాగించడం మరియు చివరికి ఉద్యోగుల భద్రత, సంక్షేమం మరియు ఆరోగ్య ఆందోళనలను నిర్వహించడం, ఇది మానవ వనరుల నిర్వహణ ప్రక్రియ. మానవ వనరుల అభివృద్ధి చాలా అవసరం. డైనమిక్ మరియు వృద్ధి-ఆధారితంగా ఉండాలనుకునే ఏదైనా సంస్థ కోసం. ఇతర వనరుల వలె కాకుండా, మానవ వనరులు అపరిమిత సంభావ్య సామర్థ్యాలను కలిగి ఉంటాయి.
Akifumi Kuchiki, Hideyoshi Sakai
Jaleta Shuka Gurmu, Kebede Geneti Feyissa
Fredrick Onyango Aila*, Caroline Oloo
Priyanka Lalwani, Ishita Pathak
Tsamantouridis K.