నిర్వహణను 5 అంశాలతో కూడిన ప్రక్రియగా చూడాలి. అవి ప్లానింగ్, ఆర్గనైజింగ్, కమాండింగ్, కోఆర్డినేషన్, కంట్రోలింగ్. అత్యంత ముఖ్యమైన నిర్వాహక విధిగా ప్రణాళిక. ప్రణాళికలను అమలు చేయడానికి సంస్థ నిర్మాణం మరియు కమాండింగ్ ఫంక్షన్ యొక్క సృష్టి అవసరం. అందరూ కలిసి పనిచేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి సమన్వయం అవసరం, మరియు ప్రతిదీ ప్రణాళిక ప్రకారం జరుగుతోందో లేదో నియంత్రణ చూస్తుంది. అన్ని వ్యాపారాలు మరియు క్రమానుగత వ్యాయామాలలో పరిపాలన అనేది అందుబాటులో ఉన్న ఆస్తులను ఉత్పాదకంగా మరియు విజయవంతంగా ఉపయోగించడం ద్వారా కోరిన లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను సాధించడానికి వ్యక్తులను ఒకచోట చేర్చే ప్రదర్శన. అడ్మినిస్ట్రేషన్లో ఏర్పాటు చేయడం, క్రమబద్ధీకరించడం, సిబ్బందిని నియమించడం, డ్రైవింగ్ చేయడం లేదా సమన్వయం చేయడం, మరియు లక్ష్యాన్ని నెరవేర్చే అంతిమ లక్ష్యంతో అనుబంధాన్ని (ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు లేదా మూలకాల కలయిక) లేదా శ్రమను నియంత్రించడం. రిసోర్సింగ్ అనేది HR, డబ్బు సంబంధిత ఆస్తులు, యాంత్రిక ఆస్తులు మరియు సాధారణ ఆస్తుల అమరిక మరియు నియంత్రణను కలిగి ఉంటుంది.
నిర్వహణ యొక్క ఎలిమెంట్స్ సంబంధిత జర్నల్స్
పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ అండ్ మేనేజ్మెంట్ జర్నల్ రివ్యూ, అరేబియన్ జర్నల్ ఆఫ్ బిజినెస్ అండ్ మేనేజ్మెంట్ రివ్యూ, జర్నల్ ఆఫ్ సివిల్ & లీగల్ సైన్సెస్, జర్నల్ ఆఫ్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్షిప్ & ఆర్గనైజేషన్ మేనేజ్మెంట్, జర్నల్ ఆఫ్ మాస్ కమ్యూనికేషన్ & జర్నలిజం, అకాడమీ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్ జర్నల్, అకాడమీ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్ రివ్యూ, అడ్వాన్స్డ్ సిరీస్లో మేనేజ్మెంట్, అడ్వాన్స్ ఇన్ ఇంటర్నేషనల్ మేనేజ్మెంట్, అడ్వాన్సెస్ ఇన్ మేనేజ్మెంట్ అకౌంటింగ్, అడ్వాన్సెస్ ఇన్ స్ట్రాటజిక్ మేనేజ్మెంట్, ఆసియా పసిఫిక్ జర్నల్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్