త్సమంటూరిడిస్ కె.
ప్రస్తుతం, ఉద్యోగులు వారి మొత్తం వృత్తిలో మరియు వారి పనిదినం సమయంలో మార్పులు మరియు ఇబ్బందులను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. అందువల్ల, వనరుల నష్టం స్పష్టంగా కనిపించవచ్చు, ఇది ఉద్యోగుల భావోద్వేగ పనితీరు మరియు సంస్థల ఇమేజ్ మరియు కీర్తి రెండింటిలోనూ కోలుకోలేని ఫలితాలను రేకెత్తిస్తుంది. ఉద్యోగి రికవరీ అప్పుడు ఒత్తిడికి ముందు స్థితికి మరియు సంభావ్యంగా సానుకూల మరియు సంతృప్తికరమైన స్థితికి మారడానికి కీలకమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది. ఈ అధ్యయనం ప్రభావవంతమైన డెలివరీ యొక్క మధ్యవర్తిత్వ పాత్ర యొక్క వెలుగులో, పబ్లిక్ సంస్థల ప్రతిష్టపై ఉద్యోగుల రికవరీ స్థితి యొక్క ప్రభావాన్ని పరిశీలిస్తుంది. గ్రీస్లోని వివిధ పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్లలో పని చేస్తున్న 31 పబ్లిక్ సర్వెంట్ల నుండి వచ్చిన ప్రతిస్పందనలను మరియు పౌరుల నుండి మొత్తం 354 ప్రతిస్పందనలను విశ్లేషించడం ద్వారా, ఉద్యోగుల రికవరీ ఉద్యోగుల ప్రభావవంతమైన డెలివరీని మెరుగుపరుస్తుందని మేము ధృవీకరించాము, ఇది ప్రభుత్వ సంస్థ యొక్క ప్రతిష్టపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.