పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

సిస్టమ్స్-సెంటర్డ్ మేనేజ్‌మెంట్: ఎ బ్రీఫ్ రివ్యూ ఆఫ్ థియరీ, ప్రాక్టీస్ అండ్ రీసెర్చ్

రిచర్డ్ M. ఓ'నీల్

ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులలో సమస్య-పరిష్కారంలో ధైర్యాన్ని మెరుగుపరచడం మరియు సంస్థ సభ్యుల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడం వంటి సమస్యలకు కొత్త అవగాహన మరియు మరింత ప్రభావవంతమైన పరిష్కారాన్ని అనుమతించే మేరకు ఒక సిద్ధాంతం ఉపయోగపడుతుంది. సిస్టమ్స్-కేంద్రీకృత సిద్ధాంతం మరియు అభ్యాసం అన్ని సందర్భాలలో మానవ వ్యవస్థల నిర్వహణకు ఉపయోగపడతాయని ఊహిస్తారు. సంస్థాగత సందర్భాలలో, సిస్టమ్స్-కేంద్రీకృత విధానం పనితీరును మెరుగుపరచడానికి నాయకత్వం, సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు జట్టుకృషికి ఒక వినూత్న విధానాన్ని అందజేస్తుంది. ఈ పేపర్ యొక్క లక్ష్యం సిస్టమ్స్-కేంద్రీకృత సిద్ధాంతం మరియు అభ్యాసాన్ని పరిచయం చేయడంతో పాటు తులనాత్మక శిక్షణ సమూహం మరియు వర్క్ గ్రూప్ పనితీరు మరియు ఫంక్షనల్ సబ్‌గ్రూపింగ్ యొక్క ప్రత్యేకమైన, కార్డినల్ SCT పద్ధతితో సహా SCT పద్ధతుల యొక్క అనుభావిక అధ్యయనాలను సమీక్షించడం. మేము SCT పరికల్పనలు మరియు పద్దతి కోసం ప్రాథమిక, ముఖ్యమైన మద్దతును కనుగొన్నాము.