పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

వ్యవస్థాపక మద్దతు సంబంధం యొక్క విజయం యొక్క మానసిక నిర్ణాయకాలు

ఫిటౌరీ మొహమ్మద్1*, సామియా కరోయి జౌవాయి

కొత్తగా సృష్టించబడిన కంపెనీల పనితీరును మెరుగుపరచడానికి సపోర్టు స్ట్రక్చర్‌ల ఉనికికి కారణాలున్నాయి. అయినప్పటికీ, చాలా కంపెనీలు, వారి మద్దతు ఉన్నప్పటికీ, దివాలా తీస్తాయి. మద్దతు దృక్కోణం నుండి కొత్తగా సృష్టించబడిన కంపెనీల పనితీరుపై ఆసక్తిని కలిగి ఉండటం చాలా ప్రధానమైనది. ఈ పరిశోధన పనిలో, వ్యవస్థాపకుడు-కోచ్ సంబంధం యొక్క విజయంపై వ్యవస్థాపకుడి నిబద్ధత యొక్క ప్రభావం యొక్క ప్రశ్నను మేము పరిష్కరించాము. మా అనుభావిక రంగం అనుభవం లేని ట్యునీషియా వ్యవస్థాపకులతో రూపొందించబడింది. మేము “350 మంది అనుభవం లేని వ్యాపారవేత్తల నుండి డేటాను సేకరించడం ద్వారా పరిమాణాత్మక పద్ధతిని అనుసరించాము. వ్యవస్థాపకుడు-కోచ్ సంబంధం యొక్క విజయం వ్యవస్థాపకుడి నిబద్ధత ద్వారా నిర్ణయించబడిందని ఫలితాలు చూపిస్తున్నాయి.