ఇండెక్స్ చేయబడింది
  • CiteFactor
  • RefSeek
  • రీసెర్చ్ జర్నల్ ఇండెక్సింగ్ డైరెక్టరీ (DRJI)
  • హమ్దార్డ్ విశ్వవిద్యాలయం
  • EBSCO AZ
  • విద్వాంసుడు
  • పబ్లోన్స్
  • యూరో పబ్
  • గూగుల్ స్కాలర్
ఈ పేజీని భాగస్వామ్యం చేయండి
జర్నల్ ఫ్లైయర్
Flyer image

నైరూప్య

సంస్థలలో నాలెడ్జ్ చైన్ మేనేజ్‌మెంట్ మోడల్ ప్రదర్శన

అలీ అమ్ఖానీ సమాది

ఈ రోజుల్లో, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ సైన్స్‌ల విస్తరణతో, ఈ విజ్ఞాన రంగం ప్రతిరోజూ పెరుగుతున్న గుర్తింపును పొందుతోంది, తద్వారా ప్రతి నిర్మాణం మరియు సంఘంలో డేటా మూల స్థంభమని అనేక సంస్థలు కనుగొన్నాయి మరియు దీని ఫలితంగా వినియోగం పెరుగుతుంది మరియు దాని సామర్థ్యం. ఈ వాస్తవాన్ని గ్రహించడం వల్ల కంపెనీలు పెద్ద పోటీకి దారితీశాయి మరియు వాస్తవానికి ప్రత్యర్థుల కంటే తక్కువ సమయంలో తమ కంపెనీకి డేటా యొక్క ప్రాముఖ్యతను కనుగొన్న సంస్థలు మాత్రమే విజయం సాధిస్తాయి.

కానీ ఇప్పుడు చాలా సంస్థలు డేటా యొక్క పరస్పర అవగాహనను సాధించాయి, తక్కువ వ్యవధిలో జీవశక్తి మరియు దాని నిర్వహణను వేరుచేసే సమూహాలు మాత్రమే అగ్రగామిగా ఉంటాయి. ఈ రోజుల్లో సైన్స్ నిర్వహణ, కంపెనీలు ఎదుర్కొంటున్న కొత్త సవాలు మరియు వారి ఉత్పాదకతను పెంచడానికి, వారు తమ సిబ్బందిలో సంస్థలో ఉన్న విజ్ఞాన శాస్త్రాన్ని విస్తరించడానికి ప్రయత్నిస్తారు, తద్వారా వారి జ్ఞానం పెరుగుదలతో, వారు ఫ్రేమ్ మరియు మార్గదర్శకానికి సహాయం చేస్తారు. దాని లాభదాయకతకు దారితీసే సంస్థ, తుది ప్రయోజనం.

పని వ్యవస్థలో తగినంత నైపుణ్యం ఉన్న అనుభవజ్ఞులచే సైన్స్ మరియు దాని సూచనల వినియోగం జ్ఞానం పెరుగుదల యొక్క సమర్థవంతమైన మార్గాలలో ఒకటి. మరోవైపు, ఈ సభ్యుల ఉపసంహరణ లేదా పదవీ విరమణ అనేది జ్ఞానాన్ని నిర్వహించే మార్గంలో కంపెనీలు ఎదుర్కొనే సవాళ్లు. ఈ సంక్షోభాన్ని నియంత్రించగల లేదా అనుభవజ్ఞులైన సిబ్బంది ఉపసంహరణ యొక్క లోపాలను తగ్గించగల సామర్థ్యం ఉన్న కంపెనీలు ఎక్కువ లాభాలను పొందగలవని అంగీకరించాలి; మరియు ఉద్యోగులలో జ్ఞానాన్ని బంధించడం ద్వారా ఈ సమస్య తగ్గుతుంది.

నిరాకరణ: ఈ సారాంశం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ టూల్