పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

నైజీరియాలో చెల్లింపు విధానం, ఏజెన్సీ సంఘర్షణ మరియు కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్

జేమ్స్ ఓ ఒడియా మరియు కిలియన్ ఒసిఖెనా ఒగీడు

ఈ పేపర్ నైజీరియాలో చెల్లింపు విధానం, ఏజెన్సీ వైరుధ్యాలు మరియు కార్పొరేట్ పాలనను పరిశోధిస్తుంది. 2006-2010 కాలానికి నైజీరియన్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్‌లో యాదృచ్ఛికంగా ఎంపిక చేయబడిన ముప్పై (30) లిస్టెడ్ కంపెనీల నమూనాను ఉపయోగించి, ప్యానెల్ OLS రిగ్రెషన్ ఫలితాలు ఆ సంస్థలను సూచిస్తాయా? పెట్టుబడి అవకాశాలు మరియు పరపతి డివిడెండ్ చెల్లింపుపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. CEO షేర్‌హోల్డింగ్‌లు, డైరెక్టర్‌లతో కూడిన కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ మెకానిజమ్‌లు? షేర్ హోల్డింగ్‌లు మరియు సంస్థాగత యాజమాన్యం డివిడెండ్ చెల్లింపుపై సానుకూల ప్రభావం చూపుతాయి కానీ ముఖ్యమైనవి కావు. దీని అర్థం ఇన్‌సైడర్‌లు మరియు సంస్థాగత యాజమాన్యం సమర్థవంతమైన డివిడెండ్ చెల్లింపు విధానంతో సంబంధం ఉన్న ఏజెన్సీ వైరుధ్యాలను తగ్గించలేకపోవచ్చు. అంతేకాకుండా, నగదు ప్రవాహం మరియు సంస్థల వృద్ధి యొక్క ప్రతికూల మరియు ముఖ్యమైనది కాని అనుబంధం డైరెక్టర్లచే ఎక్కువ నిలుపుదలలను సూచిస్తుంది, వీటిని వేతనాలు మరియు ఇతర పరిహారాల ద్వారా సంస్థ యొక్క నిర్వహణ ద్వారా స్వాధీనం చేసుకోవచ్చు లేదా వ్యక్తిగత ప్రయోజనాలను సంతృప్తి పరచడానికి ప్రాజెక్ట్‌లలో పెట్టుబడి పెట్టవచ్చు. వాటాదారుల పంపిణీ. అందువల్ల, ఏజెన్సీ వైరుధ్యాలను తగ్గించడానికి మరియు డివిడెండ్ చెల్లింపును మెరుగుపరచడానికి మరింత మంది నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు మరియు సంస్థాగత యాజమాన్యంతో కూడిన బలమైన కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ మెకానిజం సిఫార్సు చేయబడింది.