పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్స్‌లో నాలెడ్జ్ మేనేజ్‌మెంట్‌పై నాయకత్వం మరియు అభ్యాస సంస్కృతి ప్రభావం

వకార్ రసూల్*

పర్పస్: పాకిస్థాన్ పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్స్‌లో నాలెడ్జ్ మేనేజ్‌మెంట్ (KM)పై నాయకత్వం మరియు అభ్యాస సంస్కృతి యొక్క ప్రభావాన్ని పరిశీలించడం ఈ అధ్యయనం యొక్క ఉద్దేశ్యం .
డిజైన్/మెథడాలజీ/అప్రోచ్: ఈ అధ్యయనం కోసం కారణ పరిశోధన రూపకల్పన ఉపయోగించబడుతుంది. నేషనల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ పాకిస్తాన్, లాహోర్ డెవలప్‌మెంట్ అథారిటీ (LDA), PTCL మరియు SUI GAS OFFICE
తో సహా వివిధ ప్రజా సంస్థలలోని 202 మంది ఉద్యోగుల నుండి డేటా సేకరించబడింది . ప్రతిపాదిత పరిశోధన నమూనాను పరిశోధించడానికి మరియు పరికల్పనను పరీక్షించడానికి
సహసంబంధ విశ్లేషణ మరియు రిగ్రెషన్ విశ్లేషణ ఉపయోగించబడ్డాయి . కనుగొనడం: నాయకత్వం మరియు అభ్యాస సంస్కృతి పాకిస్తాన్ పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్‌లో నాలెడ్జ్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను సానుకూలంగా ప్రభావితం చేస్తాయని ఫలితాలు చూపుతున్నాయి . పరిశోధన పరిమితులు/ప్రతిస్పందన: దాని సందర్భం నిర్దిష్ట స్వభావం కారణంగా ఈ అధ్యయనం యొక్క అన్వేషణ ప్రత్యేకంగా పాకిస్తాన్ సందర్భంలో ప్రజా సంస్థలకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది.