పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

సంస్థాగత పనితీరు వ్యూహాల మూల్యాంకనం

మహ్మద్ హేదారి, కిన్ కెయుంగ్ లై, జౌ జియావో, జెంగ్ యుక్సీ

ఈ వ్యాసం మునుపటి సాహిత్యాన్ని పూర్తి చేయడానికి మరియు వివిధ పనితీరు మూల్యాంకన పద్ధతులకు శ్రద్ధ చూపడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను స్పష్టం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. అలాగే, ఈ పరిశోధనలో గమనించాలి, సమతుల్య స్కోర్‌కార్డ్ పరిశీలించబడుతుంది. కీలకమైన ఆర్థిక, అంతర్గత ప్రక్రియలు, కస్టమర్ మరియు అభ్యాసం మరియు వృద్ధి యొక్క నాలుగు కోణాలతో సమతుల్య స్కోర్‌కార్డ్ మోడల్, సంస్థ యొక్క స్వల్పకాలిక కార్యకలాపాలను దాని దీర్ఘకాలిక దృష్టి మరియు వ్యూహాలతో నియంత్రించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. అందువల్ల, సంస్థ లక్ష్యాల పరిధిలో కీలక పనితీరు నిష్పత్తులపై దృష్టి పెడుతుంది.