పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

నైజీరియా మరియు చిలీలో డిఫైన్డ్ కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్ అమలు యొక్క తులనాత్మక విశ్లేషణ

స్టీఫెన్ ఒలుమి ఒబాసా

పండితులలో విధానం అమలుపై చర్చ రోజురోజుకు పెరుగుతోంది. చాలా ఆర్గ్యుమెంట్‌లు మరియు కౌంటర్ ఆర్గ్యుమెంట్‌లు టాప్-డౌన్, బాటమ్-అప్ మరియు హైబ్రిడ్ సిద్ధాంతాలలో పాతుకుపోయాయి. కొత్త పెన్షన్ ప్లాన్‌ని అవలంబిస్తున్న దేశాలకు అమలు పథాలు మరియు నిర్వచించిన కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్‌తో ముడిపడి ఉన్న అపూర్వమైన సవాళ్లు మరింత తీవ్రమైన సమస్యగా మారాయి. పెన్షన్ సంస్కరణల గురించి సమకాలీన ప్రపంచ చర్చ ప్రధానంగా ప్రభుత్వం నిర్వహించే పెన్షన్ సిస్టమ్‌ల దీర్ఘకాలిక ఆర్థిక సాధ్యత గురించి ఆందోళనపై ఆధారపడింది. డిఫైన్డ్ బెనిఫిట్ నుండి డిఫైన్డ్ కంట్రిబ్యూటరీ ప్లాన్‌లకు ఇటీవలి గ్లోబల్ షిఫ్ట్, మునుపటి స్కీమ్‌తో అనుబంధించబడిన ప్రయోజనాలను మరియు ప్రయోజనాలను అనుసరించి వివిధ దేశాలలో తగ్గించబడింది. ఐరోపా, ఉత్తర అమెరికా, లాటిన్ అమెరికా, ఆసియా మరియు ఆఫ్రికా దేశాలు ఇప్పుడు చిలీ మరియు ఇతర దేశాలలో కొత్త పథకం విజయవంతం కావడంతో సామాజిక భద్రత మరియు పెన్షన్ వ్యవస్థలను సంస్కరిస్తున్నాయి. చిలీ పెన్షన్ పథకం యొక్క విజయాన్ని పరిశోధించడం ఈ పరిశోధన వెనుక ఉన్న హేతుబద్ధత; నిర్వచించిన సహకార ప్రణాళికలు చిలీ యొక్క ఆర్థిక మరియు సామాజిక అభివృద్ధిని ఎలా మెరుగుపరిచాయో విచారించండి; మరియు పథకం అమలులో నైజీరియా మరియు చిలీ మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని విశ్లేషణాత్మకంగా సరిపోల్చండి