జర్నల్ ఆఫ్ సైకియాట్రీ

నైరూప్య

సౌదీ అరేబియాలోని తృతీయ సంరక్షణ ఆసుపత్రిలో రోగుల సహచరుల మధ్య పని-సంబంధిత ఒత్తిడి మరియు ఒత్తిడి-కోపింగ్ వ్యూహాలు

ఫహద్ డి అలోసైమి, అయేద్ హెచ్ అల్ఘమ్ది, బందర్ ఎస్ అలాద్వానీ, సనా ఎన్ కాజిమ్ మరియు అరోబా ఎస్ అల్ముఫ్లే

ఆసుపత్రిలో చేరిన రోగులకు సంరక్షణ అందించడం ఒత్తిడి, తగ్గిన జీవన నాణ్యత మరియు మానసిక రుగ్మతలతో కూడి ఉండవచ్చు. ఈ కేస్-కంట్రోల్ అధ్యయనం ఒత్తిడి స్థాయిని (14-ప్రశ్నలు గ్రహించిన ఒత్తిడి స్కేల్ (PSS-14) ఉపయోగించి), సంభావ్య ప్రమాద కారకాలు మరియు ఒత్తిడి-కోపింగ్ స్ట్రాటజీలను (28-అంశాల సంక్షిప్త కోపింగ్ స్కేల్ (BCS-28) ఉపయోగించి) పోల్చడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. సౌదీ అరేబియాలోని తృతీయ సంరక్షణ ఆసుపత్రిలో పనిచేస్తున్న రోగుల సహచరులు (56) మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఉద్యోగులు (98) రెండు అనుకూలమైన నమూనాల మధ్య. సగటు PSS-14 సహచరులలో అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఉద్యోగుల కంటే కొంచెం ఎక్కువగా ఉంది (27.4 ± 9.9 vs. 25.1 ± 10.1, p=0.179). లింగం ద్వారా వర్గీకరించబడిన తర్వాత, సరిదిద్దని పోలికలో పురుషులలో (కానీ ఆడవారిలో కాదు) వ్యత్యాసం స్వల్పంగా ఉంది. సర్దుబాటు చేసిన పోలికలో ముఖ్యమైనవి అనుకూల ఒత్తిడిని ఎదుర్కోవడంలో సారూప్య స్కోర్‌లను కలిగి ఉన్నాయి వ్యూహాలు కానీ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఉద్యోగులతో పోల్చితే అధిక స్కోర్‌లు PSS-14లో పాల్గొనేవారిలో ప్రతికూల ఒత్తిడిని ఎదుర్కొనే వ్యూహాలతో మితమైన ముఖ్యమైన సానుకూల సంబంధాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. సహచరులు ఒత్తిడి స్థాయిలో లింగ-నిర్దిష్ట స్వల్ప పెరుగుదలను ప్రదర్శించారు మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఉద్యోగులతో పోల్చితే మరింత దుర్వినియోగమైన స్ట్రెస్‌కోపింగ్ వ్యూహాలను అనుసరించారు. రక్తంలోని లిపిడ్లు, సీరం గ్లూకోజ్ లేదా కార్టిసాల్ స్థాయిలలో సమూహ భేదాలు లేవు.