గ్లోబల్ జర్నల్ ఆఫ్ ఇంటర్ డిసిప్లినరీ సోషల్ సైన్సెస్

నైరూప్య

ది ప్లేస్ ఆఫ్ ఉమెన్ ఇన్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ మేనేజ్‌మెంట్: ఎ ఘనాయన్ పర్ స్పెక్టివ్

అకువా అహియా అడు-ఒప్పాంగ్, ఎమ్మా డి. ఐకిన్స్ మరియు గొడ్డానా ఎం. డార్కో

ఘనాలో ఉన్నత విద్యా నిర్వహణలో ఉన్న మహిళలు మహిళల్లో ఒక ఉన్నత సమూహం. ఏది ఏమైనప్పటికీ, వారు తమ మగవారి కంటే తక్కువ గ్రేడ్‌లు మరియు తక్కువ సురక్షిత స్థానాల్లో అసమానంగా ఉన్నారని పుష్కలంగా ఆధారాలు ఉన్నాయి. మార్పు తీసుకురావాలనే కట్టుబాట్ల కంటే ఆత్మసంతృప్తితో ఎదుర్కొన్నట్లు కనిపించే దీర్ఘకాల అసమానతలు ఉన్నాయి. అధ్యయనం యొక్క లక్ష్యాలు: విద్యాపరమైన మరియు పరిపాలనా స్థానాల్లో నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మహిళల శాతాన్ని నిర్ణయించడం, నిర్వహణలో వారి అనుభవాల గురించి ఈ మహిళల యొక్క ఒక నమూనా యొక్క అవగాహనలు, భావాలు మరియు అభిప్రాయాలను అన్వేషించడం మరియు విస్తృతమైన అభిప్రాయాలు మరియు ఆలోచనలను పొందడం. ఉన్నత విద్యా నిర్వహణలో మహిళల ప్రాతినిధ్యాన్ని పెంచే వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయడం. ఈ అధ్యయనం కోసం డేటాను సేకరించేందుకు సర్వే రీసెర్చ్ డిజైన్‌ను ఉపయోగించారు.