ఫేర్స్ జబల్లాహ్*, మొహమ్మద్ మౌస్సా బౌడ్రిగ్, ఇస్లేం రోమ్‌దేన్, మొహమ్మద్ ఫెర్హి, జాసర్ నస్రీ, జిహెనే మన్నాయ్ ఎల్ ఫైజ్
నేపథ్యం: కరోనావైరస్ 2019 (COVID-19) మహమ్మారి ప్రపంచవ్యాప్త ఆరోగ్య సంక్షోభానికి కారణమైంది. ట్యునీషియాలో, ఈ పెద్ద-స్థాయి ఆరోగ్య సంక్షోభం అత్యవసర విభాగాలు, ఇంటెన్సివ్ కేర్ యూనిట్లు మరియు నిరంతర వైద్య సంరక్షణ విభాగాలకు మద్దతుగా ఆరోగ్య సేవల పునర్నిర్మాణం మరియు పునర్వ్యవస్థీకరణను అత్యవసరంగా ప్రేరేపించింది. మానసిక ఆరోగ్యం, మానసిక సర్దుబాటు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యకర్తలు చికిత్స మరియు శ్రద్ధ వహించడం గురించి ఆందోళనలు ఇప్పుడు ఉద్భవించాయి. ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికుల పని, మానసిక ఫలితాలు మరియు పనికి తిరిగి రావడంపై COVID-19 మహమ్మారి మానసిక ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం దీని లక్ష్యం.
లక్ష్యం: సంరక్షణ, సంబంధాలు మరియు ఆరోగ్య సంక్షోభాల నిర్వహణకు సంబంధించిన మానసిక సమస్యలలో నివారణ వ్యూహాలు మరియు శిక్షణను బలోపేతం చేయడానికి మానసిక బాధలను ఎదుర్కొంటున్నందున సంరక్షకుల దుర్బలత్వాన్ని బాగా అర్థం చేసుకోవడంలో ఈ మహమ్మారి మాకు సహాయం చేస్తుంది.
పద్ధతులు: మా అధ్యయనం రెట్రోస్పెక్టివ్ మోనోసెంట్రిక్ క్లినికల్ ట్రయల్. ఇది అంచనా వేయడానికి స్వీయ-నిర్వహణ ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఉపయోగించి జూన్ మరియు జూలై 2022 మధ్య నిర్వహించబడుతుంది: (i) వారి పనిపై ప్రభావం; (ii) ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులకు COVID-19 మహమ్మారి మానసిక పరిణామాలు.
ఫలితాలు: మేము 73 మంది నర్సులు (34.76%), 23 ప్రజారోగ్య వైద్యులు (10.95%), 15 ఆరోగ్య సాంకేతిక నిపుణులు (7.14%), 13 నివాసితులు (6.19%), 7 ఇంటర్న్‌లు (3.33%), 5 మంది కార్మికులు (2.38%) నుండి 140 ప్రతిస్పందనలను సేకరించాము. ), మరియు 4 వైద్య నిపుణులు (1.90%). డిప్రెషన్ కోసం HAD స్కోర్ చాలా సందర్భాలలో (n=72, 51.43%) మరియు ఆందోళన కోసం చాలా సందర్భాలలో (n=73, 52.14%) నిర్దిష్ట రోగలక్షణ శాస్త్రానికి అనుకూలంగా ఉంటుంది.
ముగింపు: COVID-19 మహమ్మారి పని సంస్థలో మార్పులను తీసుకువచ్చింది మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ సిబ్బందికి పనిభారం మొత్తం పెరిగింది.