వెరోనికా న్యాటిచి
కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ మెకానిజమ్ల యొక్క సమర్థవంతమైన పర్యవేక్షణ పాత్ర ద్వారా డైరెక్టర్ల స్వప్రయోజనాల నుండి సంస్థల వాటాదారులు రక్షించబడతారు. ఇటీవలి కాలంలో పెరుగుతున్న కార్పొరేట్ కుంభకోణం మరియు వైఫల్యాల కేసులు మునుపెన్నడూ లేనంతగా కార్పొరేట్ పాలనపై మీడియా మరియు ప్రజల ఆసక్తిని ప్రోత్సహించాయి మరియు కెన్యా లేదు. గాని విడిచిపెట్టబడింది. సమగ్ర సిద్ధాంతాలు మరియు కార్పొరేట్ యొక్క విస్తరించిన నమూనా ఎలా ఉంటుందనే దానిపై మంచి అవగాహన పొందడం అధ్యయనం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం కెన్యాలో లిస్టెడ్ కంపెనీల కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ నిర్మాణాలు మరియు ఆర్థిక పనితీరు మధ్య సంబంధాన్ని గవర్నెన్స్ వివరిస్తుంది. స్వీయ-నిర్వహణ ఇంటర్వ్యూల ద్వారా మరియు అధ్యయనం చేయవలసిన సంస్థల వార్షిక నివేదికల ద్వితీయ మూలాల నుండి ప్రశ్నపత్రాల యొక్క గుణాత్మక సాంకేతికతను ఉపయోగించి డేటా సేకరించబడింది. అధ్యయనం యొక్క ఫలితాలు బోర్డు కూర్పు, బోర్డు వైవిధ్యం అలాగే డైరెక్టర్ల పరిహారం మరియు ROA మరియు ROEగా కొలవబడిన ఆర్థిక పనితీరు మధ్య ముఖ్యమైన సానుకూల సంబంధాన్ని సూచిస్తున్నాయి. ఇంకా, ROEగా కొలవబడిన ఆర్థిక పనితీరుతో ఆడిట్ కమిటీ గణనీయంగా ప్రతికూలంగా సంబంధం కలిగి ఉందని అధ్యయనం సూచిస్తుంది. అయినప్పటికీ, బోర్డు నాయకత్వ నిర్మాణం మరియు ఆర్థిక పనితీరు మధ్య ఎటువంటి సంబంధం లేదని అధ్యయనం కనుగొంది. అలా కాకుండా, బోర్డు వైవిధ్యం మరియు డైరెక్టర్ల పరిహారం వ్యక్తిగతంగా మరియు సంయుక్తంగా మోడరేటింగ్ ప్రభావాన్ని పొందుపరిచిన ఇంటిగ్రేటెడ్ మోడల్పై కనుగొన్నవి, బోర్డు వైవిధ్యం (మహిళలు) మరియు డైరెక్టర్ల పరిహారం వ్యక్తిగతంగా బోర్డు మధ్య సంబంధంపై గణనీయమైన సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయని సూచిస్తున్నాయి. ROEగా కొలిచినప్పుడు కూర్పు మరియు ఆర్థిక పనితీరు. అయితే, బోర్డు వైవిధ్యం యొక్క ప్రభావం ROAగా కొలవబడిన ఆర్థిక పనితీరుపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపడానికి ఆడిట్ కమిటీతో గణనీయంగా పరస్పర చర్య చేసింది. అదేవిధంగా, బోర్డు వైవిధ్యం మరియు డైరెక్టర్ల పరిహారం యొక్క ఉమ్మడి ప్రభావం ఉనికిని ROEగా కొలవబడిన ఆర్థిక పనితీరును ప్రభావితం చేయడానికి బోర్డు కూర్పు మరియు ఆడిట్ కమిటీతో గణనీయంగా పరస్పర చర్య చేసినట్లుగా అధ్యయనం సూచిస్తుంది.