జర్నల్ ఆఫ్ సోషల్‌మిక్స్

నైరూప్య

నానాగాన్ లీడర్‌షిప్ స్కిల్స్‌కు మనస్సు మరియు హృదయంతో సమలేఖనమైంది

తజీన్ జమాల్ సిద్ధిఖీ

లీడర్‌షిప్ అనేది దాని ఉచ్చారణ ద్వారా బలమైన పదమని మరియు ప్రతి హృదయం మరియు మనస్సులో దాని ఉనికి యొక్క సారాంశం జీవితంలోని ప్రతి దశలో తమను మరియు ఇతరులను మార్చుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది అని వివరించడానికి ఈ కాగితం ఉద్దేశించబడింది. 

ఉపోద్ఘాతం: ప్రతి మానవుడు పుట్టుకతో వచ్చిన నాయకుడే, కానీ కొద్దిమంది మాత్రమే తన మాటకు బలం చేకూర్చారు, కొంతమంది మాత్రమే తమను మరియు ఇతరులను శ్రేష్ఠమైన ప్రయాణానికి దారితీసే వారి నిజమైన బలాన్ని తెలుసుకుంటారు. తమలో తాము మెరుగైన సంస్కరణను రూపొందించుకోవడానికి ప్రతి రోజు పెరగడానికి వారి బలం. నాయకత్వం అనేది మంచి నాయకుడు లేదా చెడ్డ నాయకుడి గురించి కాదు, ఇది సానుకూల ఫలితాల కోసం దృఢమైన పట్టుదలతో ప్రేమ, శ్రద్ధ మరియు దయతో శ్రేష్ఠతను నిర్ణయించడానికి సమలేఖనం చేయబడిన హృదయం మరియు మనస్సు యొక్క వ్యవస్థ పనితీరును అర్థం చేసుకోవడం. 

1. టైమింగ్: నేను టైమింగ్ అని చెప్పినప్పుడు, దానికి గడియారంతో సంబంధం లేదు, ఇది మీ స్నేహితులు మరియు సహోద్యోగులతో చర్చల సమయంలో మీరు ఎంచుకునే సరైన పదాల సమయానికి సంబంధించినది.

మీరు మొదటిసారిగా అనధికారిక మరియు అనధికారిక సమావేశాల కోసం వ్యక్తిని కలిసినప్పుడు, అవతలి వ్యక్తి ముందుగా పలకరించడానికి లేదా కరచాలనం చేసే వరకు వేచి ఉండకండి, ఎల్లప్పుడూ పలకరించడం మరియు వారితో గొప్ప సంభాషణను ప్రారంభించడం వంటి సందర్భాల్లో ఇది మీ అశాబ్దిక సంభాషణకు సరైన సమయం. ఇంటరాక్షన్ యొక్క కంఫర్ట్ జోన్‌లో అవతలి వ్యక్తిని తీసుకురావడానికి ఒక చిరునవ్వు. ఈవెంట్‌లలో, మీ ప్రేమ, దయ మరియు చిత్తశుద్ధిని చూపే విధంగా వ్యక్తిగతంగా కలుసుకుని పలకరించండి. 

2. ఆకస్మిక ఇంటెలిజెన్స్: సంక్లిష్టతలతో చుట్టబడిన ఆశ్చర్యంతో తమ దారికి వచ్చే ఏదైనా పరిస్థితిని ఎదుర్కోవటానికి ఒక నాయకుడికి సిట్యుయేషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ ఉండాలి మరియు ఒక నాయకుడిగా, మేము పరిస్థితిని ప్రతి చివర మరియు పరిస్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా మూడవ వ్యక్తిగా పరిస్థితిని విశ్లేషించాలి. రెండు వైపుల పార్టీల దృక్కోణంలో మరియు మీ నిర్ణయం యొక్క పరిస్థితి ఫలితం. ఎమర్జెన్సీలో ఈ క్రింది అంశాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీ నిర్ణయం సంస్థ నష్టాల్లో కూరుకుపోకుండా సహాయపడాలని నిర్ణయించుకోండి, మానసిక క్షోభను చక్కగా నిర్వహించవచ్చని దృష్టిలో ఉంచుకుని, ఐక్యత యొక్క నమ్మకాన్ని కాపాడుకోవడానికి మరియు ఆకస్మిక పరిస్థితుల్లో ప్రశాంతంగా ఉండటానికి ఒక పరిశీలకునిగా దానిని చూసే వ్యక్తిగా కొంత సమయం పాటు పరిస్థితుల ఆకస్మిక స్థితి నుండి మిమ్మల్ని మీరు దూరంగా ఉంచడం ద్వారా మరియు అది కారకాలపై విశ్లేషించడం ద్వారా న్యాయం, దయ మరియు శ్రేష్ఠత యొక్క నిర్ణయాన్ని బయటకు తెస్తుంది పూర్తిగా చిత్తశుద్ధి మరియు ప్రశాంతతతో. 

3. Positional Intelligence: A leader must possess the intelligence of appointing people at the right time and identifying their expertise areas and positioning them to their expertise area to raise the organization with excellence and utilizing their expertise in the most effective way that must be aligned to the objectives of the organization and its vision. Positional intelligence is the most important factor for organizational growth and development. 

4. Decision Making: Decision-making is the most important element of organizational efficiency and once it's handled with the right attitude considering the variables attached and bringing out stable strategies to witness the positive and efficient outcome. 

5. Empathy: Heart and Mind are two major elements that act as the backbone of our decisions, actions, reactions, and judgment. When your heart encourages kindness and love towards everyone, then comes the major end of the threats that can hurt the team spirit of love and togetherness. 

6. Locus of self-control: When we interact in the organization, there are internal and external variables that affect the functioning of the organization and people, and to have control over these variables, we need to have major control over the variables within our heart and mind once we settle and align our thoughts in the right direction, we control all the conditions, reactions and judgment internally and externally. To understand it better I believe to eradicate air, water, and land pollution, first, we need to eradicate the most important pollution that results in all kinds of pollution, which is Mind pollution, once we eradicate the pollution in our thoughts then we eradicate all the problems resulting in through different ways. Everything around you and within you come into control with your thoughts, actions, and beliefs of understanding each other’s point of view, accepting the fact of freedom of expression of thoughts and suggestions by the team, control over the reactions to different situations with appropriate verbal and nonverbal reactions to situations. 

7. Interpersonal skills: The efficiency of communication is directly linked with your thought process that is being guided by your heart, when we align our thoughts to words, our communication improves efficiently internally and externally .verbal and non-verbal communication, both play an important role to connect and build relationships as it’s the way we interact with people that represents our heart and mind to the other person, make your communication as pleasant as possible with logic, care, love, kindness, and trust. Non-verbal communication includes your body language and especially your eyes that give trust to another person's heart that you care and love the person with utmost sincerity and want the best for him.

8. సానుకూలత: సానుకూలత అనేది కేవలం అన్ని సమయాలలో మంచిగా ఆలోచించడానికే పరిమితం కాదు, ఇది ప్రాథమికంగా ప్రజల రెండు చివరల పరిస్థితులను అర్థం చేసుకోవడం గురించి, మనం మరొక వ్యక్తి అతని పరిస్థితులు, అనుభవాలు మరియు అతని వ్యక్తిగత సమస్యలకు సంబంధించి ప్రతిచర్య మరియు తీర్పును అర్థం చేసుకోవడం ప్రారంభించిన తర్వాత, ఆ వ్యక్తితో మరియు చుట్టుపక్కల జరిగే ప్రతిదాని పట్ల మన దృక్పథం అద్భుతంగా మారుతుంది, మేము పరిస్థితిని మూడవ వ్యక్తిగా విశ్లేషించడం ప్రారంభించిన తర్వాత, పరిస్థితిలోని ప్రతి అంశాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ప్రతి సమస్యను తగిన విధంగా అర్థం చేసుకుంటాము. సంభవించే ప్రతి సమస్యకు తక్షణ పరిష్కారాలు మరియు ప్రతికూల అవగాహన మరియు ప్రతిచర్యలకు ముగింపు తెస్తుంది. సంస్థ సానుకూలతతో అభివృద్ధి చెందుతుంది. 

9. అభిరుచి: జీవితంలోని ఏ విభాగంలోనైనా రాణించాలంటే, మొదట మనం ఆ ప్రత్యేక వస్తువును, ఆలోచనను మరియు దృష్టిని తీవ్రంగా ప్రేమించాలి, మన ఉత్తమమైనదాన్ని అందించడానికి, మీరు జీవితంలో మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో ప్రేమించడం ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు శ్రేష్ఠతతో ఎదగడం ప్రారంభిస్తారు మరియు ఇది నిర్వచిస్తుంది. మీ అభిరుచి. అభిరుచి యొక్క ప్రధాన పదార్థాలు చిత్తశుద్ధి, నిజాయితీ, ప్రేమ మరియు అంకితభావం. 

తీర్మానాలు: నానాగాన్ లీడర్‌షిప్ అని పిలువబడే నాయకత్వంలోని తొమ్మిది స్తంభాలు, నాయకులను నిజమైన నాయకులుగా సృష్టించే గొప్ప ధైర్యం మరియు ఆనందంతో సమర్థవంతంగా నడిపించడానికి ప్రతి హృదయం మరియు మనస్సుకు సహాయపడతాయి.