రెజీనా ఓకీరే-డాంక్వా, ఒటిబో ఫెర్డినాండ్ ఓవుసు మరియు స్మైల్ గావువా డిజిసి
సమకాలీన అభివృద్ధి ప్రణాళికలో జెండర్ మెయిన్ స్ట్రీమింగ్ తప్పనిసరి. ముఖ్యంగా ఉన్నత విద్యా సంస్థలలో లింగ సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆమోదించబడిన వ్యూహం. పాలిటెక్నిక్లు వారి పాఠ్యాంశాలు, నమోదులు మరియు సాధారణ కార్యాచరణను మార్చడానికి మరియు లింగ ప్రధాన స్రవంతికి కీలకమైన కేంద్రాలు, ఎందుకంటే ఈ ఆదేశాన్ని నెరవేర్చడానికి ఇది వారికి వీలు కల్పిస్తుంది. స్త్రీలు మరియు పురుషుల ద్వారా నాణ్యమైన విద్యను పెంపొందించడం మరియు పాఠ్యాంశాలు, కెరీర్ ఎంపికలు మరియు వృత్తులలో లింగ మూస పద్ధతులను తొలగించడం సుస్థిర అభివృద్ధికి దివ్యౌషధం. ఈ విషయంలో, ఉన్నత విద్యలో మహిళల భాగస్వామ్యానికి ఉన్న అడ్డంకులను తగ్గించాలి లేదా పూర్తిగా నిర్మూలించాలి. కాబట్టి, రిక్రూట్మెంట్, ఎన్రోల్మెంట్లు, ప్రమోషన్లు మరియు సంస్థాగత నిర్మాణాలు లింగ ప్రధాన స్రవంతిలో ఉండాలి. ఈ పరిశోధనలో విస్తృతమైన డాక్యుమెంటరీ సమీక్షలు ఉన్నాయి. ఎంచుకున్న కీలకమైన వాటాదారులు, విద్యార్థుల ప్రతినిధి, విద్యా మరియు పరిపాలనా సిబ్బంది మరియు అగ్ర నిర్ణయాధికారులు మరియు అమలుదారులతో ఇంటర్వ్యూలు కూడా సంప్రదించబడ్డాయి. సంక్లిష్టమైనప్పటికీ, లింగ ప్రధాన స్రవంతి వ్యూహం యొక్క అప్లికేషన్ సాధ్యమేనని పేపర్ సూచిస్తుంది. విశ్లేషించిన కేస్ స్టడీ సంస్థ కొంత పురోగతిని చూపుతుంది, అయితే నిర్మాణాత్మక సమస్యలు, స్థిరత్వం, విధాన రూపకల్పన, పాల్గొన్న నటీనటుల నిబద్ధత మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో మరియు సామూహికంగా పాలిటెక్నిక్కి సంబంధించిన దృక్పథ మార్పు యొక్క మొత్తం కోణానికి సంబంధించి ఇంకా చాలా సవాళ్లు ఉన్నాయి.