ఓరల్ హెల్త్ అండ్ డెంటల్ మేనేజ్‌మెంట్

నైరూప్య

లీడ్ పబ్లిక్ హెల్త్ సర్వీస్ డెంటిస్ట్

పౌలా అలెస్టాలో, ఈవా Widstr

లక్ష్యం: ఫిన్నిష్ పబ్లిక్ డెంటల్ సర్వీస్ (PDS) యొక్క నాయకత్వాన్ని లీడ్ డెంటిస్ట్‌లు, వారి తక్షణ ఉన్నతాధికారులు, వారి అధీనంలో ఉన్నవారు మరియు మునిసిపల్ నిర్ణయాధికారుల దృక్కోణాల నుండి ఒక ప్రధాన జాతీయ దంత సంరక్షణ సంస్కరణను అమలు చేస్తున్న కాలంలో వయస్సు పరిమితులను తొలగించడం PDSలో సంరక్షణ యాక్సెస్‌ను ప్రారంభించింది. పద్ధతులు: ప్రముఖ PDS దంతవైద్యులు మరియు ప్రముఖ వైద్యులు, మునిసిపల్ హెల్త్ బోర్డుల డైరెక్టర్లు మరియు ఇ ద్వారా పంపబడిన ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఉపయోగించి సర్వే చేయబడిన పబ్లిక్ హెల్త్ సర్వీస్ డెంటిస్ట్‌ల యొక్క యాదృచ్ఛిక నమూనా (మొత్తం N=1096) నుండి నాయకత్వ లక్షణాలు మరియు శైలులపై డేటా సేకరించబడింది. -ఈ-మెయిల్ చిరునామా ఉన్న వారికి మెయిల్ మరియు లేని వారికి పోస్ట్ ద్వారా. కారకం విశ్లేషణ, చి-స్క్వేర్ మరియు నాన్-పారామెట్రిక్ పరీక్షలు విశ్లేషణలో ఉపయోగించబడ్డాయి. ఫలితాలు: పురపాలక ఆరోగ్య బోర్డుల డైరెక్టర్‌ల కోసం 126 (54%) నుండి పబ్లిక్ హెల్త్ సర్వీస్ డెంటిస్ట్‌ల కోసం 277 (76%) వరకు సమూహాల మధ్య ప్రతిస్పందన రేట్లు మారుతూ ఉంటాయి. సగటున, 132 (72%) ప్రధాన దంతవైద్యులు మరియు 108 (72%) ప్రముఖ వైద్యులు కానీ 125 (46%) ప్రభుత్వ దంతవైద్యులు మాత్రమే తమ ప్రధాన దంతవైద్యుడిని మంచి బాస్‌గా పరిగణించారు (P<0.001). ప్రధాన దంతవైద్యులు పెద్ద ఆరోగ్య కేంద్రాల కంటే చిన్నవారిలో (20,000 కంటే తక్కువ మంది నివాసితులు) మంచి అధికారులుగా భావించబడ్డారు. మంచి బాస్ క్యారెక్టరైజేషన్ ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, ఆరోగ్య కేంద్రాలలో (P <0.001) దంత సంరక్షణ కోసం పని వాతావరణం మెరుగ్గా ఉంటుంది మరియు పబ్లిక్ డెంటిస్ట్‌లలో (P <0.001) మార్పుకు తక్కువ ప్రతిఘటన అనుభవించబడింది. ఈ ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందించిన చాలా మంది ప్రధాన దంతవైద్యులు (124; 70%) మరియు వారి ఉన్నతాధికారులలో సగం మంది (77; 50%) వారు తరచుగా తమ అధీనంలో ఉన్నవారికి అభిప్రాయాన్ని మరియు మద్దతునిచ్చారని పేర్కొన్నారు. కొంతమంది ప్రధాన దంతవైద్యులు సబార్డినేట్‌లుగా (38; 21%) మరియు వారి అధీనంలో ఉన్నవారు (46; 17%) వారు తరచుగా అభిప్రాయాన్ని మరియు మద్దతును పొందారని నివేదించారు. ప్రధాన దంతవైద్యులు