ఓరల్ హెల్త్ అండ్ డెంటల్ మేనేజ్‌మెంట్

నైరూప్య

ప్రధాన సంస్కరణ సమయంలో ఫిన్లాండ్‌లోని పబ్లిక్ డెంటల్ సర్వీస్‌లో ప్రధాన దంతవైద్యులు

పౌలా అలెస్టాలో మరియు ఈవా Widstr?m

నేపధ్యం: 2001-2002లో ఫిన్‌లాండ్‌లో దంత సంరక్షణలో పెద్ద సంస్కరణ జరిగింది. ఫలితంగా, పబ్లిక్ డెంటల్ సర్వీస్ (PDS) నుండి సంరక్షణ మొదటిసారిగా 1956కి ముందు జన్మించిన పెద్దలకు అందుబాటులోకి వచ్చింది మరియు నేషనల్ ఇన్సూరెన్స్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్ ద్వారా ప్రైవేట్ రంగంలో ప్రాథమిక దంత సంరక్షణ రీయింబర్స్‌మెంట్ అన్ని వయోజన వయో వర్గాల వారికి వర్తిస్తుంది.
లక్ష్యం: సంస్కరణ ప్రవేశపెట్టిన ఎనిమిదేళ్లలో PDSలో ప్రధాన దంతవైద్యుల స్థానం మరియు పాత్ర మరియు వారి నాయకత్వ పాత్ర ఎలా మారిందని సర్వే చేయడం.
పద్ధతులు: నాయకత్వ లక్షణాలు మరియు స్టైల్స్ మరియు సంస్కరణ యొక్క అమలు ప్రక్రియ యొక్క ప్రొసీడింగ్‌లపై డేటా 2011లో ప్రధాన PDS దంతవైద్యుల నుండి (n=161) ఇమెయిల్ చేసిన ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఉపయోగించి సేకరించబడింది. 2003లో నిర్వహించిన మునుపటి అధ్యయనంతో పోలికలు జరిగాయి. రెండు సంవత్సరాలలో ప్రతిస్పందన రేట్లు ఒకే విధంగా ఉన్నాయి, 73%. కారకం విశ్లేషణ, చి-స్క్వేర్ మరియు నాన్ పారామెట్రిక్ పరీక్షలు విశ్లేషణలో ఉపయోగించబడ్డాయి. ఫలితాలు: PDS యూనిట్ల పరిమాణాలు పెరిగినందున ప్రధాన దంతవైద్యుల సంఖ్య 39% తగ్గింది. నాయకత్వ స్థానం కోసం మూడవ వంతు (30%) మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకున్నారు మరియు 17% మంది పూర్తి-సమయం ప్రధాన దంతవైద్యులు (సాధారణంగా 40,000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది నివాసితులు ఉన్న యూనిట్లలో). చాలా మంది ప్రతివాదులు (72%) వారు మంచి లక్ష్య-ఆధారిత నిర్వాహకులని మరియు దాదాపు అందరూ (94%) వారు మంచి వ్యక్తుల-ఆధారిత నాయకులు అని భావించినప్పటికీ, వారు ప్రధాన దంతవైద్యుని యొక్క స్థానం \\\\\\\\\\\\\\\\\\ సంస్కరణ తర్వాత PDS స్థానికంగా చాలా పెద్ద జనాభా బాధ్యతను కలిగి ఉన్నప్పటికీ మునిసిపల్ సోపానక్రమం బలహీనంగా మారింది. చాలా మంది ప్రధాన దంతవైద్యులు, 72%, సంరక్షణ కోసం పెరిగిన డిమాండ్, ముఖ్యంగా దంతవైద్యుల కొరతకు సంబంధించి తగినంత మంది సిబ్బందితో పని చేయవలసి వచ్చిందని పేర్కొన్నారు.
తీర్మానాలు : PDSలో ప్రధాన దంతవైద్యునిగా ఉండటం చాలా ఒంటరి పనిగా కొనసాగింది మరియు మహిళా దంతవైద్యుల కంటే పురుష దంతవైద్యులను ఎక్కువగా ఆకర్షించింది. కొన్ని సంవత్సరాలుగా వారి నాయకత్వ పాత్రపై ప్రధాన దంతవైద్యుల ఆత్మవిశ్వాసం మెరుగుపడింది కానీ వారి స్వతంత్ర నిర్ణయాధికారం తగ్గింది మరియు పురపాలక నిర్ణయాధికారంలో వారి స్థానం బలహీనంగా ఉంది. ప్రముఖ పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్న వారు పెద్ద PDS యూనిట్లలో పనిచేశారు మరియు తగినంత నాయకత్వ విద్యను కలిగి ఉన్నారు మరియు వారి పనితో చాలా సంతృప్తి చెందారు.