సైఫుల్ ఇస్లాం
ఈ అధ్యయనం బంగ్లాదేశ్‌లోని ప్రైవేట్ బ్యాంకుల్లో రివార్డ్ సిస్టమ్ మరియు ఉద్యోగుల పనితీరు మధ్య సంబంధాన్ని పరిశీలిస్తుంది. ఇది ఉద్యోగి పనితీరుపై రివార్డ్ సిస్టమ్ యొక్క ప్రభావాన్ని కూడా గుర్తిస్తుంది. బ్యాంకింగ్ వ్యాపారానికి సంబంధించిన ప్రస్తుత సమస్యలు కార్మికులను నిలదీస్తున్నాయి. ఈ పరిశోధన రివార్డ్ సిస్టమ్‌ను అమలు చేయడంలో బ్యాంక్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు సహాయం చేస్తుంది. పది వాణిజ్య బ్యాంకులు 100 మంది ప్రతివాదుల నమూనాను అందించాయి. నిర్మాణాత్మక లైకర్ట్ స్కేల్ శైలి ప్రశ్నాపత్రాన్ని ఉపయోగించి డేటా సేకరించబడింది. ప్రశ్నాపత్రాలు రెండు భాగాలుగా విభజించబడ్డాయి: డెమోగ్రాఫిక్ రెస్పాండర్ డేటా మరియు మూడు వేరియబుల్ ప్రశ్నలు. డేటాను విశ్లేషించడానికి రిగ్రెషన్ విశ్లేషణ ఉపయోగించబడింది. ఈ సర్వేలో వెల్లడైన వివరాల ప్రకారం వీరిలో అత్యధికులు అధిక వేతనం పొందుతున్న ఉద్యోగులే.