గ్లోబల్ జర్నల్ ఆఫ్ ఇంటర్ డిసిప్లినరీ సోషల్ సైన్సెస్

నైరూప్య

నైజీరియన్ ఆయిల్ మరియు గ్యాస్ సెక్టార్‌లో ప్రవాస అసైన్‌మెంట్ పనితీరుపై క్లిష్టమైన కారకాల ప్రభావం

ధన్యవాదాలు

విజ్ఞానాన్ని అందించడంలో మరియు వారి ఇంటి కార్యాలయాలకు ప్రాతినిధ్యం వహించడంలో వారు పోషించే అనేక పాత్రల కారణంగా ప్రవాసులు చమురు మరియు గ్యాస్ రంగంలో ఎంతో అవసరం. అయితే, ఈ ప్రవాసులు కమ్యూనికేషన్, వాతావరణ మార్పు, సంస్కృతి వ్యత్యాసం, స్వల్పకాలిక అసైన్‌మెంట్‌లు మరియు ప్రవాసుల వ్యక్తిగత లక్షణాలలో ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటారు. పర్యవసానంగా, ఈ ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం నైజీరియా చమురు మరియు గ్యాస్ రంగంలో ప్రవాస అసైన్‌మెంట్ పనితీరుపై ఈ క్లిష్టమైన కారకాల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం. సర్వే పరిశోధన రూపకల్పన ఆమోదించబడింది. సర్వే చేయడానికి ప్రశ్నాపత్రాలు ఉపయోగించబడ్డాయి. పరికరం (ప్రశ్నపత్రం) యొక్క విశ్వసనీయతను నిర్ధారించడానికి పైలట్ పరీక్ష కూడా నిర్వహించబడింది మరియు ఆ తర్వాత 150 మంది ప్రవాసులకు ప్రశ్నపత్రాలు అందించబడ్డాయి. డేటా సేకరణ తర్వాత, అధ్యయనం యొక్క ఐదు (5) పరికల్పనలు బహుళ రిగ్రెషన్ విశ్లేషణను ఉపయోగించి పరీక్షించబడ్డాయి. అధ్యయనం యొక్క అన్వేషణలు అన్ని పరీక్షించిన పరికల్పనల యొక్క ధృవీకరణను 5% ముఖ్యమైన స్థాయిలో వెల్లడిస్తున్నాయి. పొందిన ఫలితాల నుండి, నైజీరియాలో అంతర్జాతీయ అసైన్‌మెంట్‌పై ఉన్న ప్రవాసులు కమ్యూనికేషన్‌లో ఇబ్బందులు, సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలు, స్వల్పకాలిక అసైన్‌మెంట్, ప్రవాసుల వ్యక్తిగత లక్షణాలు మరియు వాతావరణ మార్పుల కారణంగా సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నారని అధ్యయనం కనుగొంది. ముగింపులో, ప్రవాసులకు కమ్యూనికేషన్ కష్టాలను తగ్గించి, ఆపై వారి పనితీరును మెరుగుపరిచే ఒక ఎనేబుల్ వాతావరణాన్ని సృష్టించడంలో ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్ సహాయపడుతుందని అధ్యయనం పేర్కొంది. చాలా మంది ప్రవాసులు తమ పనితీరుపై స్వల్పకాలిక అసైన్‌మెంట్‌లు ఎటువంటి ప్రతికూల ప్రభావాలను కలిగి ఉండవు, అయితే దీర్ఘకాలిక అసైన్‌మెంట్‌కు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది, చాలా మంది ప్రవాసులు అనుభవించే సంస్కృతి షాక్ ప్రతికూలంగా ఉంటుంది మరియు క్రాస్-కల్చరల్ ట్రైనింగ్‌ల ద్వారా తగ్గించవచ్చు. వయస్సు మరియు మునుపటి పని అనుభవం నైజీరియన్ చమురు మరియు గ్యాస్ రంగంలో పనిలో ఉద్యోగ పనితీరుపై చాలా ప్రభావం చూపడానికి అంగీకరించిన రెండు వ్యక్తిగత లక్షణాలు. ప్రవాసులు వాతావరణ పరిస్థితిలో వ్యత్యాసాన్ని పనిలో వారి పనితీరును తగ్గించగల ఒక అంశంగా గుర్తించారు, అయితే నైజీరియాలో వాతావరణం బాగుందని మరియు ప్రవాస పనితీరును ప్రోత్సహించాలని అంగీకరించారు. ఈ అధ్యయనం యొక్క జ్ఞానానికి చిక్కులు మరియు సహకారాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి: సైద్ధాంతిక ఫ్రేమ్‌వర్క్ యొక్క ధృవీకరణ, అలాగే నైజీరియాకు వచ్చే ఏ ప్రవాసికి మార్గదర్శకత్వం. వయస్సు, అనుభవం మరియు సాధారణ వైఖరి ఆధారంగా బహిష్కృత అసైన్‌మెంట్ కోసం ఎవరిని అప్పగించాలో తెలుసుకోవడంలో ఇది మానవ వనరుల నిపుణులకు ఖచ్చితంగా సహాయం చేస్తుంది.