మీబాక నబీబు
MNCల యొక్క విపరీతమైన ప్రభావం మరియు MNCలను నియంత్రించడానికి అధికారిక అంతర్జాతీయ నియంత్రణ సాధనం లేకపోవడంతో కార్పొరేట్ ప్రపంచీకరణ ప్రభావం మరియు ప్రస్తుత జాతీయ చట్టాల బలహీనత కారణంగా, CSR కార్పొరేట్ సంబంధాలను బలోపేతం చేయడంలో అనివార్యంగా ముఖ్యమైనదిగా మారింది. CSR స్వీయ-నియంత్రణ కోడ్లుగా పరిగణించబడుతుంది, దీనిని కొందరు నియంత్రణకు ప్రత్యామ్నాయంగా భావిస్తారు. ఇది ఇప్పటికే ఉన్న జాతీయ నియంత్రణ ఫ్రేమ్వర్క్ యొక్క అసమర్థత కారణంగా మాత్రమే కాకుండా, సామాజిక ఆర్థిక అభివృద్ధికి సంబంధించిన సామాజిక డిమాండ్లకు పూర్తిగా స్పందించడంలో ప్రభుత్వం అసమర్థత కారణంగా చాలా ముఖ్యమైనది, ఇది అనుకోకుండా MNCలకు ఒత్తిడిని మార్చింది. MNCలు మరియు విదేశీ ప్రత్యక్ష పెట్టుబడులు స్థానిక ఆర్థిక వ్యవస్థలను మార్చడంలో మరియు ఉద్యోగాలు సృష్టించడం, సామర్థ్య పెంపుదల మరియు మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధి ద్వారా అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాల సామాజిక ఆర్థిక అభివృద్ధికి తోడ్పాటు అందించడంలో సానుకూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నాయని గమనించడం ముఖ్యం. CSR ఆధ్వర్యంలో ఈ సానుకూల ప్రభావాలు సాధించబడ్డాయి. అయితే, ఇటీవలి కాలంలో CSR దాని వెనుక ఉన్న ప్రేరణ శక్తిని బట్టి కార్పొరేట్ సంబంధాలలో విభిన్న పాత్రలను పోషిస్తోంది. ఉదాహరణకు, మానవ హక్కుల ఉల్లంఘనలు మరియు పర్యావరణ కాలుష్యం సమస్యలపై కార్పొరేషన్లపై ప్రజల ఒత్తిడి ఫలితంగా ఇది తలెత్తవచ్చు. మరోవైపు, తమ వ్యాపార కార్యకలాపాలపై ఆధారపడిన సమాజం పట్ల తమ కట్టుబాట్లు మరియు సద్భావనను ప్రదర్శించడానికి వ్యాపారాలు చేసే నిజమైన ప్రయత్నం కూడా కావచ్చు.