డోనాల్డ్ ఎ కోకోన్యా, జాన్ ఎమ్ మ్బురు, డమ్మాస్ ఎమ్ కతుకు, న్డేటీ డిఎమ్, ఆడమ్ హెచ్. ఆడమ్, డిజైర్ ఎ. ఎన్షిమిరిమాన, ఫోకాస్ ఎస్. బిరబోనీ మరియు లూయిస్ మాప్లే క్పోటో
నేపథ్యం: కెన్యాలోని వైద్య కార్మికులపై పని వాతావరణం, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు, కోపింగ్ మెకానిజమ్స్ మరియు బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్ ప్రభావం ఎంతవరకు ఉందో చాలా తక్కువగా నమోదు చేయబడింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా, వైద్య కార్మికులు బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్‌కు గురయ్యే అవకాశం ఉందని కనుగొనబడింది, ఇది వారి జీవిత నాణ్యతను మరియు ఆరోగ్య సేవల సదుపాయాన్ని తగ్గిస్తుంది.
లక్ష్యం: నైరోబీలోని కెన్యాట్టా నేషనల్ హాస్పిటల్‌లో వైద్య కార్మికులలో బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్‌కు సంబంధించిన ప్రాబల్యం రేటు మరియు కారకాలను స్థాపించడం.
సెట్టింగ్: కెన్యాట్టా నేషనల్ హాస్పిటల్, నైరోబి.
డిజైన్: వివరణాత్మక క్రాస్ సెక్షనల్.
సబ్జెక్ట్‌లు: కెన్యాలోని నైరోబీలోని కెన్యాట్టా నేషనల్ హాస్పిటల్‌లో ఆరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ నెలల పని అనుభవం ఉన్న మూడు వందల నలభై ఐదు (345) మెడికల్ ప్రాక్టీషనర్లు మరియు నర్సులు.
ఫలిత చర్యలు: ప్రాబల్యం రేటు, సామాజిక-జనాభా లక్షణాలు, నైరోబీలోని కెన్యాట్టా నేషనల్ హాస్పిటల్‌లోని వైద్య కార్మికులలో బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్‌తో సంబంధం ఉన్న మరియు ప్రభావితం చేసే కారకాలు.
పద్ధతులు: అర్హతలు, విభాగాలు మరియు పంపిణీ ఆధారంగా వైద్య అభ్యాసకులు మరియు నర్సులను నియమించడానికి అనుపాత కేటాయింపు మరియు సాధారణ యాదృచ్ఛిక నమూనా వ్యూహం ఉపయోగించబడింది.
ఫలితాలు: బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్ యొక్క ముడి వ్యాప్తి రేటు 95.4%. అన్ని సోషియోడెమోగ్రాఫిక్ కారకాలు మరియు పని వాతావరణం సంబంధిత కారకాలు వారి బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్‌కు బలంగా దోహదపడుతున్నట్లు కనుగొనబడింది. సామాజిక-జనాభా కారకాలకు సంబంధించిన బర్న్‌అవుట్ సిండ్రోమ్ 95.0 కంటే ఎక్కువగా ఉంది మరియు స్వీయ కారకాలు 14.0% దోహదపడ్డాయి. రోగులు మరియు వారి బంధువులు 40.5% సహకరించారు, అయితే పని వాతావరణం బర్న్‌అవుట్ తీవ్రత కోసం మొత్తం స్కోర్‌లలో అతిపెద్ద నిష్పత్తిని (55.5%) అందించింది.
ముగింపు: KNH, నైరోబీలోని వైద్య కార్మికులలో బర్నౌట్ సిండ్రోమ్ ఎక్కువగా ఉన్నట్లు కనుగొనబడింది. ఈ అధ్యయనంలో ప్రాబల్యం రేటు (95.4%) ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఇతర దేశాలలో (66.0%) అధ్యయనాలలో కనుగొనబడిన దానికంటే ఎక్కువగా ఉంది. బర్న్‌అవుట్ ఇంటెన్సిటీ స్కోర్‌లకు ప్రధాన సహకారులు పని వాతావరణం (56.0%), రోగుల బంధువులు (41.0%) మరియు స్వీయ కారకాలు (14.0%).