షాహతాహ్మసేబీ అన్నారు
బెదిరింపు వ్యతిరేక విధానాలు విఫలమవుతున్నాయి, ఎందుకంటే సమస్య వ్యక్తులకు సంబంధించినదని వారు భావించారు, అంటే విధానాలు పని వాతావరణాన్ని అలాగే బెదిరింపును నిర్వహించే సామాజిక-రాజకీయ సంస్కృతిని విస్మరిస్తాయి. కార్యాలయ ప్రాంగణంలో లైంగిక సంబంధాలు, వ్యవస్థీకృత రహస్య మరియు బహిరంగ బెదిరింపులు మరియు రాజకీయ నాయకులు, లా సొసైటీ మరియు ట్రేడ్ యూనియన్లు జోక్యం చేసుకోవడంలో వైఫల్యంతో సహా సీనియర్ మేనేజర్ల సంస్థాగత విలువలను ఉల్లంఘించిన పది కేసులపై ఈ పేపర్ నివేదిస్తుంది. దురదృష్టవశాత్తు, ఈ కేసులు మంచుకొండ యొక్క కొనను మాత్రమే సూచిస్తాయి. అందువల్ల, రాజకీయ నాయకులు, యజమానులు, న్యాయవాదులు, ట్రేడ్ యూనియన్లు మరియు లా సొసైటీ అందరూ బెదిరింపు సమస్యలో భాగమే, అంటే సామాజిక-రాజకీయ సంస్కృతి బెదిరింపు నిర్వహణ సంస్కృతిని శక్తివంతం చేసి, కొనసాగించినప్పుడు బెదిరింపు వృద్ధి చెందుతుంది.