పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ యొక్క సమీక్ష

నైరూప్య

పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్ మరియు పబ్లిక్ మేనేజ్‌మెంట్‌పై సంక్షిప్త సమీక్ష

బెంబడి భారతి

బ్యూరోక్రాటైజ్డ్ ఆర్గనైజేషనల్ కల్చర్ మరియు లాంఛనప్రాయమైన నియమాలు మరియు విధానాల కారణంగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు స్వయంప్రతిపత్తి కల్పించడం వల్ల పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్‌లలో వర్క్‌ప్లేస్ అసమర్థత ఎక్కువగా సంభవిస్తుంది, ఇది ఉద్యోగుల ఉద్యోగ ప్రేరణ మరియు ధైర్యాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు వారు ఉత్పాదకత లేని పని ప్రవర్తనలను ప్రదర్శించేలా చేస్తుంది. ప్రభుత్వ సంస్థలు ఉద్యోగుల శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవసరాలపై సాపేక్షంగా కానీ ప్రైవేట్ సంస్థలు పెట్టుబడి పెడతాయి.