అమీరా సలేం అల్సాఘీర్ ఇస్మాయిల్, వాగ్డీ తలాత్ యూసఫ్, మొహమ్మద్ హనీ కమెల్ మరియు నహ్లా హసన్ ఎల్సేద్
లక్ష్యం: సూయజ్ కెనాల్ యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్ (SCUH)లోని నివాసితులలో వృత్తి నైపుణ్యం యొక్క భాగాలుగా వృత్తిపరమైన వైఖరులు మరియు ప్రవర్తనలను అంచనా వేయడం.
పద్దతి: ఈ అధ్యయనం వివరణాత్మక, క్రాస్ సెక్షనల్ అధ్యయనం, ఇందులో సూయజ్ కెనాల్ యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్లోని నివాసితులు కూడా ఉన్నారు. వృత్తి నైపుణ్యం భాగాలను (వైఖరి మరియు ప్రవర్తన) అంచనా వేయడానికి ధృవీకరించబడిన ప్రశ్నాపత్రం ఉపయోగించబడింది. ఈ ప్రశ్నాపత్రం యొక్క మొదటి భాగం వైద్య విద్యలో వృత్తిపరమైన వైఖరులు మరియు ప్రవర్తనలను కొలవడానికి స్కేల్ ద్వారా పీర్ అసెస్మెంట్. రెండవ భాగం UMKC-SOM క్లైమేట్ ఆఫ్ ప్రొఫెషనలిజం సర్వే (మిస్సౌరీ-కాన్సాస్ సిటీ స్కూల్ ఆఫ్ మెడిసిన్ విశ్వవిద్యాలయం) నుండి స్వీయ-అంచనా ప్రశ్నలు. ఇది వృత్తిపరమైన ప్రవర్తన గురించి 10 ప్రశ్నలను కలిగి ఉంది (ఎక్కువగా-తరచుగా-కొన్నిసార్లు-అరుదుగా).
ఫలితాలు: నివాసితులు వృత్తి నైపుణ్యం యొక్క డొమైన్లలో స్థిరంగా వృత్తిపరంగా పని చేయగలరు. అయినప్పటికీ, అంశాల అంతటా వైవిధ్యాలు వృత్తి నైపుణ్యం బహుముఖంగా ఉన్నాయని సూచిస్తున్నాయి మరియు ప్రతిస్పందనల పంపిణీ నివాసితుల పనితీరును మెరుగుపరచగల కొన్ని నిర్దిష్ట అంశాలను హైలైట్ చేస్తుంది.
ముగింపు: సూయజ్ కెనాల్ యూనివర్శిటీ హాస్పిటల్లోని నివాసితులలో స్వీయ మరియు పీర్ నివేదించిన సామర్థ్యాల అంచనా ప్రకారం, నివాసితులు వృత్తి నైపుణ్యం యొక్క డొమైన్లలో స్థిరంగా వృత్తిపరంగా పని చేయగలుగుతారు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఐటెమ్లలోని వైవిధ్యాలు వృత్తి నైపుణ్యం బహుముఖంగా ఉన్నాయని మరియు ఎక్సలెన్స్ సబ్స్కేల్ను మెరుగుపరచాల్సిన అవసరం ఉందని సూచిస్తున్నాయి.