అరీఫా అల్కాస్సే, దియా అబు క్వీక్
నేపథ్యం: ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రసూతి ఆరోగ్య సంరక్షణను అందించడంలో మంత్రసానులు కీలక పాత్ర పోషిస్తారు. తల్లి మరియు పిల్లల ఆరోగ్య సంరక్షణను బలోపేతం చేయడానికి మంత్రసాని పనితీరు యొక్క నాణ్యత అవసరం. విజయవంతమైన ప్రసూతి ఆరోగ్య సంరక్షణ సేవలు తప్పనిసరిగా ప్రసవానికి పూర్వం, ప్రాథమిక ఇంట్రా పార్టమ్ మరియు ప్రసవానంతర సంరక్షణను అందించడంలో బలమైన మంత్రసాని పనితీరును కలిగి ఉండాలి. అందువల్ల, మిడ్వైఫరీ పనితీరు నాణ్యతను ప్రభావితం చేసే సామాజిక-జనాభా కారకాలను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం. గాజా స్ట్రిప్లోని ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో మంత్రసానుల దృక్కోణం నుండి మంత్రసాని పనితీరు నాణ్యతను ప్రభావితం చేసే సామాజిక-జనాభా కారకాలను గుర్తించడం ఈ అధ్యయనం లక్ష్యం.
పద్ధతులు: ఒక క్రాస్ సెక్షనల్ అధ్యయనం గాజా స్ట్రిప్లోని ప్రభుత్వ ఆసుపత్రిలో ప్రసూతి విభాగాలలో పనిచేసే 212 మంది మంత్రసానులు మరియు నర్సుల ప్రాతినిధ్య జనాభా గణన నమూనాను ఉపయోగించింది. 91.9% ప్రతిస్పందన రేటుతో ప్రశ్నాపత్రం అభివృద్ధి చేయబడింది. ప్రశ్నాపత్రం నిపుణులచే ధృవీకరించబడింది మరియు క్రోన్బాచ్ యొక్క ఆల్ఫా కోఎఫీషియంట్ ద్వారా విశ్వసనీయత పొందబడింది. SPSS ఉపయోగించి డేటా విశ్లేషించబడింది.
ఫలితాలు: మిడ్వైఫరీ పనితీరు (అధిక స్థాయి జీతం మరియు రవాణా లభ్యత) నాణ్యతను సానుకూలంగా ప్రభావితం చేసే అత్యధిక సామాజిక-జనాభా కారకం యొక్క ఉనికిని అధ్యయనం యొక్క ఫలితాలు వెల్లడించాయి. మరోవైపు, ఫలితాలు మిడ్వైఫరీ పనితీరు యొక్క నాణ్యతను సానుకూలంగా ప్రభావితం చేసే అత్యల్ప సామాజిక-జనాభా కారకాన్ని సూచించాయి (పెళ్లి మరియు ఎక్కువ అనుభవంతో వయస్సులో పురోగతి). అదనంగా, మంత్రసానులకు అనుకూలంగా పాల్గొనేవారి (p<0.05) వేర్వేరు ఉద్యోగ శీర్షికల (నర్సులు, మంత్రసానులు, హెడ్ నర్సులు, సూపర్వైజర్లు) మధ్య ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో మంత్రసాని పనితీరు నాణ్యతలో గణనీయమైన వ్యత్యాసం ఉన్నట్లు కనుగొనబడింది.
ముగింపు: మంత్రసాని పనితీరు నాణ్యత మరియు మంత్రసానులకు అనుకూలంగా ఉద్యోగ శీర్షికల మధ్య సానుకూల సంబంధం ఉంది. కాబట్టి, నిర్వాహకులు గాజా స్ట్రిప్లోని ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులలో ప్రసూతి విభాగాలలో అన్ని సమయాల్లో మరియు షిఫ్ట్లలో తగిన సంఖ్యలో ప్రొఫెషనల్ మంత్రసానులు ఉండేలా చూసుకోవాలని సిఫార్సు చేయబడింది.