Journal of Vascular Medicine & Surgery

నైరూప్య

తక్కువ కెరీర్ సంతృప్తి మరియు పరిహారం అసమానతలు వాస్కులర్ సర్జరీ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ అట్రిషన్‌కు దోహదపడవచ్చు

భగవాన్ సతియాని మరియు సూరజ్ ప్రకాష్

లక్ష్యాలు: మేము APVS సంతృప్తి, పరిహారం, అకడమిక్ మరియు ప్రైవేట్ ప్రాక్టీస్ పరిహారం మధ్య గ్రహించిన మరియు వాస్తవ అంతరాలను విశ్లేషించాము. పద్ధతులు: 22 APVS సర్వేను పూర్తి చేసింది. APVS మరియు ప్రైవేట్ ప్రాక్టీస్ వాస్కులర్ సర్జన్ల (PPVS) కోసం పరిహారం డేటా వరుసగా మెడికల్ గ్రూప్ మేనేజ్‌మెంట్ అసోసియేషన్ మరియు అసోసియేషన్ ఆఫ్ అమెరికన్ మెడికల్ కాలేజీల నుండి సేకరించబడింది. ఆచరణలో <7 సంవత్సరాలలో APVS మరియు PPVS మధ్య పరిహారం పోల్చబడింది. ఫలితాలు: 31.82% మంది ప్రతివాదులు తమ కెరీర్‌తో సంతృప్తి చెందారు. 22.73% మంది అసంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు. 22.73% మంది ప్రతివాదులు తమ పరిహారంతో సంతృప్తి చెందారు. 59.09% మంది అసంతృప్తితో ఉన్నారు. సమాన అనుభవం ఉన్న PPVS వారి కంటే 30.5% ఎక్కువ పరిహారాన్ని ఆర్జించిందని మరియు వారి పరిహారం 41.67% పెరిగితే వారి విద్యా నియామకాన్ని వదులుకుంటామని APVS విశ్వసించింది. 2003లో <7 సంవత్సరాల అనుభవంతో (P=0.043) APVS మరియు PPVS మధ్య $70.7K ద్రవ్యోల్బణం సర్దుబాటు చేయబడిన పరిహారం వ్యత్యాసం ఉంది, ఇది 2012 నాటికి $114.9Kకి పెరిగింది (P=.001). ముగింపు: APVS నివేదిక తక్కువ కెరీర్ సంతృప్తి. జూనియర్ అకడమిక్ మరియు ప్రైవేట్ ప్రాక్టీస్ వాస్కులర్ సర్జన్ల మధ్య పరిహార అంతరం పెరుగుతుంది. అధ్యాపకుల సంతృప్తి మరియు నిలుపుదలని మెరుగుపరచడానికి ఇతర చర్యలలో, విద్యా కేంద్రం నాయకత్వం ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించాలి