ఇండెక్స్ చేయబడింది
  • RefSeek
  • హమ్దార్డ్ విశ్వవిద్యాలయం
  • EBSCO AZ
  • OCLC- వరల్డ్ క్యాట్
  • SWB ఆన్‌లైన్ కేటలాగ్
  • పబ్లోన్స్
  • ఇంటర్నేషనల్ కమిటీ ఆఫ్ మెడికల్ జర్నల్స్ ఎడిటర్స్ (ICMJE)
  • జెనీవా ఫౌండేషన్ ఫర్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్ అండ్ రీసెర్చ్
ఈ పేజీని భాగస్వామ్యం చేయండి

నైరూప్య

బర్న్‌అవుట్‌పై ఆర్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ప్రోగ్రామ్ ప్రభావం మరియు పశుసంవర్ధక సిబ్బందిలో సంస్థాగత పాత్ర ఒత్తిడి

సుభాష్ ఆర్ సోని, వ్యాస్ JM, పెస్టోంజీ DM, ఖేర్ HN, ఠక్కర్ KA మరియు విజయ లక్ష్మి యండూరి

ఆబ్జెక్టివ్: పశుసంవర్ధక సిబ్బందిలోని వ్యక్తుల సమూహంపై శక్తివంతమైన పురాతన పద్ధతులైన ధ్యానం, యోగా, సుదర్శన క్రియ మరియు శ్వాస పద్ధతులను క్రమబద్ధంగా ఉపయోగించడం ద్వారా బర్న్‌అవుట్ మరియు ఆర్గనైజేషనల్ రోల్ స్ట్రెస్ (ORS)పై ఆర్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ప్రోగ్రామ్ ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం.

సెట్టింగ్: భారతదేశంలోని గుజరాత్ రాష్ట్రంలోని ఎనిమిది జిల్లాలు.

డిజైన్: వివరణాత్మక క్రాస్ సెక్షనల్.

సబ్జెక్టులు: పశుసంవర్థక శాఖలో రెండు వందల ముప్పై ఆరు (236) పశువైద్యులు మరియు నూట నలభై ఆరు (146) పారావెటర్నరీ వైద్యులు.

ఫలిత చర్యలు: పశుసంవర్థక శాఖలోని పశువైద్యులు మరియు పారావెటర్నరీ వైద్యుల విషయంలో బర్న్‌అవుట్ మరియు ORS కారకాల స్థితికి సంబంధించిన ఫలితాలు. పరిశోధనలు జోక్యానికి ముందు మరియు తరువాత బర్న్‌అవుట్ మరియు సంస్థాగత పాత్ర ఒత్తిడిలో మార్పులను కూడా అంచనా వేస్తాయి.

పద్ధతులు: పరీక్ యొక్క ఆక్యుపేషనల్ స్ట్రెస్ స్కేల్ మరియు మస్లాచ్ బర్నౌట్ స్కేల్ (MBI-GS) డేటా సేకరణ కోసం ఉపయోగించబడ్డాయి, అయితే కేంద్ర ధోరణులు, ఫ్రీక్వెన్సీ, t-టెస్ట్, కో-ఎఫీషియంట్ ఆఫ్ కోరిలేషన్ ('r') గణాంక విశ్లేషణ కోసం ఉపయోగించబడ్డాయి. డేటా రెండుసార్లు సేకరించబడింది, అనగా ముందు మరియు పోస్ట్ జోక్యానికి.

ఫలితాలు: మెజారిటీ పశువైద్యులు మరియు పారావెటర్నరీ వైద్యులు అధిక సంస్థాగత పాత్ర ఒత్తిడి మరియు తక్కువ స్థాయి అలసట మరియు విరక్తి (~50%) కలిగి ఉన్నారని డేటా వెల్లడించింది. ఆర్గనైజేషనల్ రోల్ స్ట్రెస్ అనేది స్వీయ పాత్ర దూరం (SRD) మినహా 40% నుండి 77% వరకు వివిధ పాత్ర ఒత్తిళ్లకు భిన్నంగా ఉంటుంది, ఇది ధ్యానం, సుదర్శన్ క్రియ మరియు బ్రీతింగ్ టెక్నిక్స్‌పై ఆర్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ప్రోగ్రామ్ తర్వాత గణనీయమైన స్థాయిలో తగ్గింది. ఆర్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ప్రోగ్రామ్ తర్వాత దిగువ వర్గానికి శాతం పెరిగింది. పశువైద్యులు మరియు పారా పశువైద్యుల విషయంలో ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత సామర్థ్యం 46% నుండి 65% మరియు 48% నుండి 63% వరకు రెండు వర్గాలలో పెరిగింది. ఇంకా, ఎగ్జాషన్, సినిసిజం మరియు పర్సనల్ ఎఫిషియసీ అనే మూడు బర్న్‌అవుట్ సబ్-స్కేల్‌ల విషయంలో ప్రీ మరియు పోస్ట్ స్కోర్‌ల మధ్య గణనీయమైన వ్యత్యాసం గమనించబడింది.

ముగింపు: ధ్యానం, సుదర్శన్ క్రియ మరియు బ్రీతింగ్ టెక్నిక్స్ ద్వారా ఆర్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ప్రోగ్రామ్ అన్ని సంస్థాగత పాత్ర ఒత్తిడి మరియు బర్న్‌అవుట్‌ను తగ్గించడంలో గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపిందని నిర్ధారించవచ్చు. ఆర్ట్ ఆఫ్ లివింగ్ ప్రోగ్రామ్ సరైన వాతావరణంలో నిర్వహించబడినప్పుడు వ్యక్తి యొక్క సంస్థాగత శ్రేయస్సుపై ప్రయోజనకరమైన ప్రయోజనకరమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుందనే స్పష్టమైన నిర్ధారణకు ఈ పరిశోధనలు మమ్మల్ని నడిపిస్తాయి.

నిరాకరణ: ఈ సారాంశం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ టూల్